Au sein de nos institutions, l’association des connaissances de différentes disciplines invite à la multidisciplinarité et à l’interdisciplinarité autour d’un projet commun : la qualité des soins.

La pratique infirmière est, dès lors, appelée à unir les disciplines qui gravitent autour du patient et ce, avec le double objectif : veiller à l’optimalisation des processus de soins et répondre à une satisfaction de séjour la meilleure possible des patients.

La transversalité des compétences est-elle l’enjeu d’une vision globale du patient autour de laquelle s’articulent processus de soins, changement organisationnel, logiques de travail, partenariat entre professionnels de soins, compétence collective ?

Quelle est la plus-value de notre profession dans une telle dynamique organisationnelle ?

Quelles sont les démarches de management adéquates pour contribuer à la promotion de la transversalité des compétences ?

Ces nouvelles logiques de travail sont-elles conscientisées par les professionnels et par l’encadrement de nos hôpitaux ?

Myriam Hubinon,

Directrice du Département infirmier

Cliniques universitaires Saint-Luc